Es una metodología de aprendizaje, una conversación entre el Coach y el Coacheé en un contexto productivo y orientado a resultados laborales.

Se utiliza un proceso de cuestionamiento y descubrimiento personal para lograr un nivel de conciencia y responsabilidad en el individuo o en el grupo, generando estructura, apoyo y retroalimentación.

El coaching busca el despertar del pensamiento y los procesos creativos del individuo, acompaña al Coacheé en su proceso de toma de conciencia y responsabilidad y a través de ellos pueda ir del lugar en donde está hacia el deseado, de la limitación a la posibilidad, de su zona de confort a la acción.

Realizamos diagnósticos para medir y detectar competencias en los candidatos.

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