Tecnología para la detección del engaño a través de la medición de las reacciones fisiológicas de los ojos, carga cognitiva y el comportamiento de lectura.

Es una herramienta que apoya a las organizaciones a prevenir, minimizar y controlar actividades ilegales y de deshonestidad.

Oferta de valor

  • Atracción de Talento – Filtro y selección de candidatos en procesos de reclutamiento.
    Recomendable para empresas o instituciones con altos volúmenes de contratación.
  • Controles de confianza periódicos – Se recomienda monitoreo periódico de colaboradores activos que por su función puedan tener acceso a información confidencial o acceso a recursos, para minimizar y prevenir fraudes, delitos o actividades indebidas.

Realizamos diagnósticos para medir y detectar competencias en los candidatos.

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